Síntesis del Episodio "Ep.8 T2 con Julián Prieto: Respondiendo preguntas desafiantes sobre Seguridad Psicológica"
Bienvenidos/as al episodio #8 de "Menos Recursos, Más Humanos" y el segundo episodio en formato videopodcast.En esta oportunidad tuve la grata oportunidad de entrevistar a un colega y amigo, Julián Prieto (Colombiano), quién es Hacker cultural, Ingeniero con estudios de posgrado en psicología y coaching. Agilista de corazón, cuenta con experiencia de más de 20 años en consultoría de mejora organizacional con diferentes empresas de Latinoamérica y España. Con Julián nos une la pasión por la Seguridad Psicológica, por lo que en un formato diferente, nos estuvimos desafiando para responder las preguntas más comunes que nos hacen sobre este tema líderes y contribuidores de equipos.Discutimos sobre cómo la seguridad psicológica no solo mejora la satisfacción laboral y la innovación, sino que también es un asunto de negocio relevante.Conversamos sobre la responsabilidad compartida en la creación de entornos seguros, tanto por parte de los líderes como de los miembros del equipo.Finalmente, reflexionamos sobre la importancia de pequeñas acciones y pasos en la mejora de las interacciones laborales y la construcción de un ambiente de trabajo saludable y productivo.Conceptos claves de este episodio:Seguridad psicológica - Trabajo en equipo - Innovación - Agilidad - Cultura organizacional - Salud mental.Recomendaciones y recursos de este episodio:Linkedin JuliánPiénsalo otra vez de Adam Grant👉🏼 Si te gustó este episodio, ayúdame a difundirlo, dejando un comentario, suscribiéndote o calificando este podcast. Además te invito a compartir este contenido con tus redes.Sigamos en contacto para que puedas disfrutar de mi contenido:Perfil LinkedinMi webMi canal de Youtube¿Quieres que te ayude a construir un futuro laboral más humano, ágil, innovador y sostenible?Conversemos:Mi WhatsAppMi mail
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Más episodios del podcast Menos Recursos, Más Humanos
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- T2 Ep. 10 con Marta Bendomir: "El poder de las Comunidades de Aprendizaje en las organizaciones"
- T2 Ep.9 con Constanza Alfaro. Autismo en primera persona: desafíos y fortalezas para el mundo laboral
- Ep.8 T2 con Julián Prieto: Respondiendo preguntas desafiantes sobre Seguridad Psicológica
- T2 Ep. 7: Ingredientes de los equipos de alto desempeño según las investigaciones con Héctor Madrid
- T2. Ep. 6 con María Roca: Neurociencias y Humanidad en el Trabajo
- T2. Ep. 5 con Paulina Valenzuela: El corazón de la agilidad para transformar las organizaciones.
- T2. Ep. 4 con Héctor Madrid: "Más allá del engagement: El rol profundo de las emociones en el trabajo"
- T2. Ep. 3 con Ale Marcote: Síndrome del Impostor, errores y otras vulnerabilidades
- T2. Ep. 2 con Luz Garrido de TWY: Es posible otro tipo de organizaciones
- T2. Ep. 1 con Rafa Vivas: La experiencia del empleado como ventaja competitiva
- Ep. 16 T1 con Paola Canessa: Seguridad psicológica, experimentación y la grandeza de los equipos
- Ep. 15 T1 con Charo Mendonça: "Equipos que enamoran y la nueva agenda de People"
- Ep. 14 T1 con 14 Juan Martínez: "Reflexiones, anhelos y prácticas de organizaciones sosteniblemente humanas"
- Ep. 13 T1 con Francisco Videla: "¿Cómo gestionar nuestros fracasos?
- Ep. 12 T1 con Celeste Benavides: "Encender la llama de la facilitación"
- Ep. 11 T1 con Marcial Quintanar: "Reinventar las organizaciones: el desafío de recobrar la humanidad"
- Ep. 10 T1 con Pablo Tortorella: ¿La agilidad aporta realmente valor?
- Ep. 9 T1 con Anabella Capetillo: Diversidad e Inclusión, la tarea urgente.
- Ep. 8 T1 con Blanca Rodriguez: Talento, Liderazgo y Transformación para nuevos tiempos.
- Ep. 7 T1 con Patricio Millar: Coraje para impulsar una agenda de personas
- Ep.6 T1 con Sharoni Rosenberg: El propósito no era lo que yo creía
- Ep. 5 T.1 con Cecilia del Valle. Transformación cultural, valentía y empoderamiento
- Ep. 4 T.1 con Tarcila Shinno: El futuro es híbrido.
- Ep. 3 T1 con Israel Alcázar. Personas en el centro, agilidad y adaptación.
- Ep. 2 T1 con Felipe Cuadra. El obstáculo es el camino
- Ep. 1. T1 con Erick Masgo. ¿Cómo desarrollar organizaciones más humanas?
- Ep. 0: De qué se trata el podcast Menos Recursos, Más Humanos?