Capitulo dedicado exclusivamente para hablar sobre la implementación de HR Analytics. Conoce cuál es la estructura que debiese tener cada organización para implementar una estrategia de HR Analytics de forma correcta. No es de la noche a la mañana, es un proceso con mucho potencial y nos permitirá empoderar a las áreas de RRHH de forma continua, convirtiéndolas en aliados estratégicos dentro de la organización. Es importante que tengas a la vista cada una de estas dimensiones, porque si bien, cada una puede desarrollarse en diferentes grados, todas deben ser monitoreadas para saber cómo mejorar.

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