¿Las evaluaciones de desempeño ya no sirven… o simplemente las estamos haciendo mal?
En este episodio de Talent Analytics, Luis Grau y Andrés Lancheros debaten a fondo un tema que divide a las organizaciones: ¿debemos abandonar el modelo tradicional y apostar por una transformación radical con inteligencia artificial, o basta con refinar lo que ya tenemos?

A lo largo de la conversación, se enfrentan dos visiones: la del cambio disruptivo impulsado por tecnología, y la de la evolución pragmática que rescata los principios esenciales del desempeño.
Ambos coinciden en algo: sin alineación estratégica, liderazgo preparado y feedback continuo, ningún sistema funciona.

Un debate franco, lleno de datos, ejemplos y reflexiones prácticas para líderes que quieren que sus evaluaciones realmente muevan la aguja del negocio.

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📖 Y profundiza en los conceptos de este episodio en el artículo:
https://www.traker.ai/desempeno-individual-resultados-negocio

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