El día que entendí de verdad mi trabajoResumen: A partir de la polémica por el uso intensivo de Twitter/X de Óscar Puente, reflexiono sobre por qué los directivos necesitan una presencia en redes sociales bien gestionada: cercana, estratégica y sin desgaste reputacional. Y te cuento cómo lo hago yo para que sea inversión, no pérdida. 🚀Temas tratados¿Qué pasó con Óscar Puente y X/Twitter?Un caso real que encendió el debate: un ministro muy activo en redes genera cercanía para unos y ruido para otros. Lo importante no es “estar”, sino cómo y para qué estar. 🧩Lecciones de marca personal para directivosLa actividad en redes impacta en percepción, confianza y reputación. Sin estrategia, el boomerang vuelve. Con criterio, aporta visibilidad, liderazgo y oportunidades. 🎯Profesionalizar la gestión: cada uno a lo suyoCuando un directivo delega su marca personal (LinkedIn y otras), gana foco y coherencia: tono definido, mensajes claros, calendario editorial y cuidado extremo del detalle. 💼Cercanía sin fricciones: cómo se consigueEscucha activa, selección de batallas, respuestas útiles y zero drama. Humanidad sí; impulsividad, no. Se comunica lo que se hace… sin incendiar la conversación. 🔥→🌿¿Dos horas al día en redes: inversión o pérdida?Depende de objetivos y métricas: alcance cualificado, conversaciones con stakeholders, leads, reputación interna, influencia en el sector. Si no hay KPIs, suele ser humo. 📊Errores a evitar (checklist rápido)Publicar “en caliente” sin contraste.Entrar al choque por ego.Falta de plan y calendario.No medir ni aprender.Delegar sin supervisión mínima. ❌Llamada a la acción¿Y tú qué opinas? Si un directivo dedica 2 horas al día a redes… ¿es inversión o pérdida? Cuéntame tu experiencia o casos que hayas visto. 💬Recursos y enlaces de interés:🌐 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠marketingdeinfluencers.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠✉️ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Redes sociales:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠X (Twitter)⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Threads⁠⁠⁠⁠Si te gustó el episodio, ¡compártelo en tus redes sociales!No olvides dejarnos una reseña y seguirnos para no perderte los próximos episodios.¡Un abrazo y nos escuchamos en el siguiente episodio!

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