Llegados a este punto, ya somos capaces de diferenciar, en términos generales, lo que es el clima y lo que es la cultura de una organización.Estos, aun cuando son conceptos entrelazados, difieren en su naturaleza y en el alcance que tienen en el entorno laboral.Sin embargo, en el episodio de hoy me gustaría que profundizáramos en dichas diferencias, de forma tal que podamos comprender a cabalidad la importancia de cada una de ellas.Entonces, ¿qué es lo que veremos en este episodio?Repasaremos nuevamente los principales elementos del clima laboral.También revisaremos las características centrales de la cultura organizacional.Luego describiremos los procesos mutuos de influencia que se puedan dar entre ambos.Finalmente elaboraremos los desafíos y oportunidades principales que son inherentes a cada uno de estos conceptos.

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