Escuchar "GREAT PROFESSIONAL 1X16 con Noemí Vico: Design Thinking & Agile para la búsqueda de empleo"
Síntesis del Episodio
En el decimosexto programa de 𝐆𝐑𝐄𝐀𝐓 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐄𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋 conversamos con 𝐍𝐨𝐞𝐦𝐢́ 𝐕𝐢𝐜𝐨 𝐆𝐚𝐫𝐜𝐢́𝐚, Coach de desarrollo de personas y equipos, acompañando a organizaciones en procesos de cambio desde diferentes enfoques, metodologías y herramientas como Design Thinking, Agile, Kanban o Management 3.0. Con más de 15 años de experiencia en el mundo de la empresa desde diferentes áreas de negocio y sectores empresariales como Training Manager en AnyHelp Int. (actual Experis), Leadership and Business Skill Manager en Global Knowledge España y Subdirectora en The Bold Choice. Formadora y Docente en EAE Business School, IDDI (Universidad Francisco de Vitoria), IMF Business School, CEU San Pablo y la Escuela Universitaria del Real Madrid (Universidad Europea). Co-autora del libro “SMART FEEDBACK: Conversaciones para el desarrollo del Talento”, de LID editorial. Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad Complutense de Madrid, Postgrado en Áptitud Pedagógica, Máster en Dirección General de empresas y Certificada en Coaching ejecutivo y de equipos (nivel ACC), entre otros estudios...
El Design Thinking y el Agile son metodologías de innovación que inspiran a las personas a activar su creatividad para resolver problemas y abordarlos de forma diferente. ¿Cuántas veces te has encontrado con retos o situaciones a los que no sabes cómo dar respuesta? En pleno siglo XXI, nos enfrentamos a un entorno cambiante donde en muchas ocasiones no está claro el problema a solucionar, ni la forma de hacerlo, y es entonces cuando claramente son más eficaces los métodos ágiles que los tradicionales, ya que incorporan mecanismos de gestión del cambio que implican un menor esfuerzo y mejores resultados.
El Design Thinking y el Agile son metodologías de innovación que inspiran a las personas a activar su creatividad para resolver problemas y abordarlos de forma diferente. ¿Cuántas veces te has encontrado con retos o situaciones a los que no sabes cómo dar respuesta? En pleno siglo XXI, nos enfrentamos a un entorno cambiante donde en muchas ocasiones no está claro el problema a solucionar, ni la forma de hacerlo, y es entonces cuando claramente son más eficaces los métodos ágiles que los tradicionales, ya que incorporan mecanismos de gestión del cambio que implican un menor esfuerzo y mejores resultados.
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