El liderazgo emocional es algo relevante. Ya no se fundamenta el gestionar equipos y personas en cumplir tareas atendiendo a criterios objetivos, los líderes emocionalmente inteligentes trabajan para que los equipos funcionen como una unidad en la que todo el mundo entienda el sentido de lo que hace uno mismo y los demás. Trabajar en una empresa no hace que dejemos de ser humanos.
Esta semana contamos con Silvia Escribano, Azahara Prieto, Alfonso Torrón, Karim González y Gabriel Gómez que nos hablarán sobre esas habilidades necesarias para liderar de otra manera a la que estábamos acostumbrados. 
Los líderes emocionalmente inteligentes deben mantener una actitud extremadamente flexible por lo que respecta al aprendizaje. Eso sí, siempre teniendo en cuenta la viabilidad de aprender ciertas cosas y los costes de oportunidad que conlleva entrenarse en cualquier competencia.
En este programa, además, no te pierdas la sección de Karim González en la que nos acercará su particular visión sobre el tema... 

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