En este podcast te doy una recomendación muy rapidita para ayudarte con un método, increíblemente simple pero muy eficaz, a la hora de fidelizar a los líderes que ya has reclutado dentro de tu organización o de tu equipo de trabajo.

Cuando tenemos una persona nueva en el equipo algo muy importante es verificar que conocemos su objetivo ¿qué es lo que le apasiona lograr?

Una vez que tengamos identificados el objetivo del nuevo miembro de nuestro equipo es importante hacerle saber que su objetivo es también el nuestro
y ayudarles a ser responsables de lograrlo.

Este hecho los va a mantener enfocados y también responsables y además va a generar una lealtad porque ven que realmente te estás preocupando por ellos.

Esto que parece simple y fácil de hacer es como la mayoría de las cosas también es fácil y simple de NO hacer
Asegúrate de tener a tres personas con las que estés trabajando para ayudar a lograr sus objetivos y si no las tienes yo te recomendaría hacer algunas llamadas hoy para identificarlas y concentrarte en ello.

Si tienes alguna consulta concreta que te esté ocurriendo con tu equipo
sabes que puedes ponerte en contacto conmigo y estaré encantada de compartir más experiencias y secretos contigo.

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