¿Por qué una empresa pequeña puede durar y tener éxito durante muchos años, pero nunca logra convertirse en una gran corporación?
Ese gran salto, requiere de mucho trabajo, disciplina y de la posibilidad de estructurar un modelo de trabajo formal que no dependa más del dueño o fundador de la empresa y que le permita a los distintos colaboradores replicar ese modelo que les ha dado el éxito y evolucionarlo para llevar a la empresa al siguiente nivel.
Para ello, es necesario romper algunos paradigmas que muchos dueños y fundadores tienen con relación al tema de institucionalización. Te invito a escucharlos y a desafiarlos para que tú puedas llevar a tu empresa al crecimiento que desean.

Si requieres apoyo para ti o para tu empresa contáctanos a través de: https://thrad.mx/ Solicita una sesión personalizada sin costo ni compromiso.
¡Si te interesa aprender más te recomiendo El Nudo Organizacional y El Avatar Organizacional! ¡Sígueme en mis redes sociales @gemedinaro!
Visita mi página web: https://gerardomedina.com/

Ver todos los episodios