La adaptación está a la orden del día en contextos tan cambiantes y retadores para nuestras empresas. Para movernos al ritmo de la transición, debemos saber cómo podemos potencializar nuestros equipos y las diferentes áreas a través de los proyectos de desarrollo organizacional.

Para conversar en detalle sobre el desarrollo organizacional y algunos lineamientos para ejecutarlo de manera eficiente en la compañía contamos con Natalia Camacho con más de 15 años de experiencia como consultora en Desarrollo Humano, coach ejecutiva, y ha acompañado y liderado proyectos en más de 100 compañías en diferentes sectores en países como Colombia, México, Argentina, Venezuela, España, Estados Unidos, Ecuador y Perú. Actualmente se desempeña como Talent Strategy Expert en Mercer.

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