Muchos líderes no se dan cuenta de que su mayor freno no es la ignorancia… sino la necesidad constante de parecer sabios.Este episodio aborda el Error #14: Ser experto en todo, aprendiz en nada, un patrón silencioso que bloquea el crecimiento individual y colectivo. Cuando lideras desde la necesidad de tener siempre la respuesta, se instala el miedo a dudar, a preguntar, a reconocer que ya no sabes. Y cuando eso ocurre, el aprendizaje se apaga.→ Finges que sabes más de lo que sabes→ Opiniones sin escuchar lo nuevo→ El ego sustituye la curiosidadPero un liderazgo transformador no se apoya en certezas absolutas, sino en la capacidad de desaprender, escuchar y volver a mirar el mundo con ojos nuevos.¿Quieres trabajarlo con herramientas reales? Accede al microcurso:“Liderar desde el aprendizaje continuo” → Técnicas para mantener la curiosidad activa → Prácticas para construir un entorno donde nadie se lo sabe todo → Ejercicios para soltar el ego y liderar con humildadApúntate a la lista de espera aquí.

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