CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CLÁUSULA 2. La aplicación de este Contrato Colectivo
corresponde a los representantes sindicales y a los del
patrón acreditados en la cláusula 1, en sus respectivos
ámbitos de competencia. Para esos efectos:
Es responsabilidad de cada centro de trabajo, a través
de sus representantes patronales locales, atender y
resolver, los asuntos que planteen por escrito los Comités
Ejecutivos Seccionales o Delegacionales; cuando la
Representación Sindical no estuviere de acuerdo con la
resolución dictada podrá, replantear el caso, directamente o
por conducto del Representante Local del Patrón ante los
Representantes Regionales.
Los planteamientos sindicales en cada una de las
instancias de trato antes mencionadas, serán atendidos por
el patrón dentro de un plazo no mayor de 10 días hábiles,
comunicando por escrito al sindicato la resolución
fundamentada.
Los representantes patronales referidos están obligados
a recibir a la Representación Sindical dentro de las horas
hábiles y fuera de éstas, cuando la gravedad o importancia
del caso lo amerite.
Compete a los representantes generales del patrón y del
Comité Ejecutivo General del STPRM, conocer y resolver:
Los asuntos laborales de carácter general;
Los que involucren a grupos de trabajadores de uno o
más organismos subsidiarios;
Los que entrañen variantes o modalidades especiales
en las condiciones de trabajo;
Los que el Sindicato determine tratar directamente, por
inconformarse con la resolución dictada localmente a los
Comités Ejecutivos Locales o Delegacionales; y
Los asuntos concretos que por sus características 7
deban ser tratados a ese nivel.
La concertación e interpretación de este Contrato
Colectivo, de los acuerdos y convenios conexos es de la
competencia exclusiva de los representantes generales del
patrón y del Comité Ejecutivo General del STPRM.

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