Hoy presentamos a Alexander Leyva, responsable de atracción de talento en Palladium Riviera Maya.
Alexander creció en Tabasco y hace unos 15 años se trasladó con su familia a Riviera Maya. Estudió administración de empresas y tiene 4 años de experiencia en recursos humanos, una área que le apasiona desde sus primeras prácticas. Su interés en el sector radica en la oportunidad de conocer personas de diferentes tradiciones y culturas.
Alexander destaca que uno de los mayores retos en Riviera Maya es la intensa competencia, dada la gran cantidad de hoteles en la zona. Además, menciona que la rotación de personal es alta y que, después de la pandemia, ha habido una escasez de talento, ya que muchos profesionales optaron por el teletrabajo o emprendieron sus propios negocios.
En este episodio, conocerás cómo Palladium Group adopta la digitalización y cómo están renovando su estrategia de employer branding en Riviera Maya, según la visión de Alexander. ¡No te pierdas este episodio lleno de insights y experiencias desde el corazón del sector hotelero en México!

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