En un entorno laboral dominado por la automatización y la inteligencia artificial, muchas personas sienten que las relaciones humanas están perdiendo terreno. Este cambio despierta incertidumbre, miedo al reemplazo y desconexión dentro de las organizaciones.La sensación de ser un número más en la empresa o de no tener herramientas para afrontar los cambios tecnológicos puede generar ansiedad y desmotivación. A esto se suma una falta generalizada de habilidades de comunicación, liderazgo y empatía.Marga Michinel, experta en inteligencia emocional y liderazgo humano, comparte cómo aplicar estas competencias en entornos corporativos y emprendedores. Su enfoque demuestra que, en plena era digital, el verdadero valor diferencial sigue siendo humano.

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