Muchas empresas desaparecen porque dejan de aprender. Creen que lo que una vez funcionó servirá siempre. Pero el entorno cambia, y si no te adaptas, quedas fuera.Emprender sin formación continua es como caminar por una cuerda floja sin red. El miedo al error, la falta de mentalidad de crecimiento y la resistencia al aprendizaje colectivo frenan el desarrollo de muchos negocios.En esta entrevista, Javier Martínez Aldanondo comparte cómo convertir el aprendizaje en una herramienta de supervivencia empresarial. Habla del poder de la curiosidad, del error como maestro y de cómo generar una cultura de aprendizaje real en cualquier organización.

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