El Offboarding, o dejar un equipo o empresa es uno de los procesos por los que hoy en día pasamos varias veces en nuestra carrera profesional y del que poco se habla.

¿Cómo podemos seguir motivados a largo plazo? ¿Cuáles son las señales de que necesitamos un cambio? ¿Es siempre inevitable?

¿Qué políticas de retención de talento podemos implementar para evitar los efectos negativos de tener mucha o demasiada rotación?

¿Qué pasos debemos seguir cuando alguien decide marcharse? ¿Y cuando debemos realizar un offboarding forzado? Es decir, ¿cambiar a alguien de equipo o despedirlo de una empresa?

En este episodio, Jorge Barrachina, Félix López y yo tratamos, en base a nuestras experiencias, el difícil proceso de offboarding. Compartiremos anécdotas de nuestra vida laboral para intentar reunir un conjunto de buenas prácticas.

Soy Katia Aresti, bienvenidas y bienvenidos a NoSoloTech.

NOTAS EPISODIO #7
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