El liderazgo, a menudo, supone soportar la presión sin distribuirla amplificada. ¿Cómo puede un líder manejar su propio estrés sin afectar a su equipo? ¿Qué papel juega la inteligencia emocional en la gestión del estrés en el liderazgo? Identificar síntomas de ansiedad o conocer algunas estrategias para promover el bienestar mental en una organización, pueden suponer la diferencia entre una organización sana de una que, simplemente sobrevive. Desvelamos cómo transformar el estrés en un motor positivo para la innovación y el crecimiento.

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