Los 4 silencios del líder: cómo callar te da más fuerza que hablar  ¿Crees que un buen líder siempre tiene que hablar?Error.La mayoría de los gerentes pierden fuerza porque no saben cuándo callar.👉 Hablan de más en juntas. 👉 Interrumpen para “aclarar”. 👉 Se apresuran a dar respuestas solo para no parecer débiles.La verdad incómoda es esta: abrir la boca en el momento equivocado te hace perder autoridad.Por eso existen 4 silencios incómodos que cambian el juego.Silencios que no te debilitan, sino que te dan más respeto, más impacto y más control. Yo también creía que un líder debía opinar siempre.  Hasta que descubrí que el verdadero poder está en saber cuándo callar.En este episodio te voy a contar:🔹 Cuáles son esos 4 silencios.🔹 Por qué te dan más fuerza que hablar.🔹 Cómo aplicarlos sin perder tu autenticidad.📌 Porque liderar no siempre es decir más…A veces, es decir menos, en el momento exacto.Si quieres aprender a liderar sin desgastarte hablando de más, escucha el episodio completo de mi podcast Liderazgo de Impacto.👉 Te prometo que después de este episodio nunca volverás a ver el silencio igual.Mario Elsner#LiderazgoDeImpacto #LíderIncómodo #ComunicaciónEfectiva #Podcast 
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