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Escuchar "Las 21 leyes del liderazgo- 6ª Ley del Terreno Firme"
Síntesis del Episodio
Ley 6 la ley del terreno firme
Está basada en la confianza que es el fundamento del liderazgo. por tanto el líder debe ser ejemplo de las siguientes cualidades:
-Actitud
-Conexión
-Carácter
La gente perdona errores relacionados con la capacidad, pero no perdonaran fallas en el carácter. La gente tolera errores honestos, pero si usted viola la confianza de ellos le será muy difícil recuperarla. Norman Schwarzkopf, dijo "el liderazgo es una potente combinación de estrategia y carácter, pero si tiene que prescindir de uno de los dos, prescinda de la estrategia". El carácter es el único baluarte eficaz contra las fuerzas internas y externas que provocan la desintegración o el derrumbe de un país. El carácter crea confianza y hace posible el liderazgo, ya que comunica consecuencia, por tanto no se puede estar cambiando constantemente de objetivos. Los podemos definir el 3 puntos:
1º Usted no podrá tener mucho en la vida si solo trabaja los días en que se siente bien, si su gente no sabe que esperar de usted en algún momento, dejarán de buscar su liderazgo.
2º El carácter comunica potencial. Ningún hombre puede escalar más allá de las limitaciones de su carácter. No se gana la confianza de otros solamente por hablar de ella, se gana cuando se obtienen resultados.
3º El carácter comunica respeto. Si usted no tiene fuerza interior, no podrá ganar el respeto de los demás, este se gana tomando sabias decisiones, admitiendo errores y anteponiendo sus planes personales por lo mejor para sus seguidores y la organización.
Cuando se quebranta la ley del terreno firme, el liderazgo paga un precio.
https://prezi.com/qhrq7wfe4dfd/ley-del-terreno-firme/
Está basada en la confianza que es el fundamento del liderazgo. por tanto el líder debe ser ejemplo de las siguientes cualidades:
-Actitud
-Conexión
-Carácter
La gente perdona errores relacionados con la capacidad, pero no perdonaran fallas en el carácter. La gente tolera errores honestos, pero si usted viola la confianza de ellos le será muy difícil recuperarla. Norman Schwarzkopf, dijo "el liderazgo es una potente combinación de estrategia y carácter, pero si tiene que prescindir de uno de los dos, prescinda de la estrategia". El carácter es el único baluarte eficaz contra las fuerzas internas y externas que provocan la desintegración o el derrumbe de un país. El carácter crea confianza y hace posible el liderazgo, ya que comunica consecuencia, por tanto no se puede estar cambiando constantemente de objetivos. Los podemos definir el 3 puntos:
1º Usted no podrá tener mucho en la vida si solo trabaja los días en que se siente bien, si su gente no sabe que esperar de usted en algún momento, dejarán de buscar su liderazgo.
2º El carácter comunica potencial. Ningún hombre puede escalar más allá de las limitaciones de su carácter. No se gana la confianza de otros solamente por hablar de ella, se gana cuando se obtienen resultados.
3º El carácter comunica respeto. Si usted no tiene fuerza interior, no podrá ganar el respeto de los demás, este se gana tomando sabias decisiones, admitiendo errores y anteponiendo sus planes personales por lo mejor para sus seguidores y la organización.
Cuando se quebranta la ley del terreno firme, el liderazgo paga un precio.
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