Estamos hablando del test MBTI llamado así por sus creadoras Isabel Briggs Myers y su madre, Katharine Briggs, dos profesoras que durante la segunda guerra mundial crearon este test para ayudar a decidir donde podían ser más útiles las personas que iban a ayudar y colaborar de alguna forma en el conflicto  Este test está al alcance de cualquier persona que quiera realizarlo y hoy hablamos de él porque es un test, que aunque expuesto a crítica, también puede ser útil para analizar una tendencia o fortaleza en nuestra personalidad y también como entrenamiento previo a las entrevistas de trabajo que podamos realizar cuando nos encontramos en proceso de búsqueda activa de empleo.
Este famoso test, además de ser útil a nivel personal puede ser útil para líderes de equipo que quieren conocer cómo es su equipo y de que personalidades puede contar o le faltarían para formar un buen equipo multidisciplinar que cubra todas las necesidades de los proyectos.
Hoy quiero que conozcáis este test, que podáis realizarlo, analizar su utilidad humildemente pero intentando, como siempre procuro, aprovechar las herramientas de las que disponemos para poder crecer en lo personal y en lo profesional pero sin perder el sentido crítico.
Lo más divertido de este test, son los resultados caricaturizados en distintos personajes para explicarte de forma visual además de con datos y descripciones cómo es la personalidad de las 16 posibles combinaciones que te han salido a tí.
Esta herramienta, como ves, es una más que nos puede ayudar a tomar decisiones, en cuanto a nuestros objetivos, que rumbo coger y donde poner el foco para conseguir nuestras metas.
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