Los algoritmos son un reflejo de la sociedad y aunque las empresas de tecnología han buscado desarrollar inteligencia artificial con grupos interdisciplinarios de trabajo y personas de diversas partes del mundo, aún existe discriminación. ¿Conocen el caso de la científica Joy Buolamwini, la informática del MIT a quien la IA no reconocía?

Eréndira Reyes, editora, y Fernando Guarneros, reportero de la mesa de tecnología de Expansión hablan de los sesgos de la inteligencia artificial y de cómo este factor tiene implicaciones en empresas de diferentes áreas: reclutamiento, evaluación, finanzas y análisis de información. 

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