Escuchar "Regla de la Estrategia Nº4 - Cuídese de la Envidia"
Síntesis del Episodio
En el podcast de hoy don Ibo F. Meléndez nos habla de la regla nùmero 4 de la estrategia - Cuídese de la Envidia
Cuando los líderes se van volviendo exitosos en las distintas áreas de sus vidas, se exponen a volverse objetos de envidia.
La envidia es de los sentimientos más destructivos que existen y pueden causar un daño muy grande. Por este motivo, es esencial que como estratega aprenda a cuidarse de la envidia.
Los seres humanos tienden a COMPARARSE unos con otros. Continuamente están midiendo el nivel de respeto, éxito y atención que ellos reciben y lo comparan con el que reciben los demás. Para algunos, la necesidad de COMPARARSE con los demás es positiva y los motiva a superarse para sobresalir profesionalmente.
Pero para otros, compararse les puede generar una ENVIDIA profunda que se transforma en sentimientos de inferioridad y de frustración que los impulsan a realizar sabotaje y ataques encubiertos a personas de éxito.
Visite: https://www.ifmglobal.global
Conectemos: https://www.linkedin.com/in/ibomelendez/
Conectemos: https://www.linkedin.com/in/sebastianmelendezdelcastillo/
Nuestro Linktree: https://linktr.ee/Ifmglobal
#IFMGlobal #SebastiánMeléndez #IboFMeléndez #Estrategia #Liderazgo #Éxito #Propósito #Gerencia #Coaching #CoachingEjecutivo #AltoDesempeño #AsesoríaGerencial #Mentoring #PlaneamientoEstratégico #EquiposAltoDesempeño #CapacitaciónCustomizada #LiderazgoVirtual #EquiposVirtuales #CulturaOrganizacional #eradigital #liderazgodisruptivo #inteligenciaartificial #megatendencias #pensamientoestrategico
Cuando los líderes se van volviendo exitosos en las distintas áreas de sus vidas, se exponen a volverse objetos de envidia.
La envidia es de los sentimientos más destructivos que existen y pueden causar un daño muy grande. Por este motivo, es esencial que como estratega aprenda a cuidarse de la envidia.
Los seres humanos tienden a COMPARARSE unos con otros. Continuamente están midiendo el nivel de respeto, éxito y atención que ellos reciben y lo comparan con el que reciben los demás. Para algunos, la necesidad de COMPARARSE con los demás es positiva y los motiva a superarse para sobresalir profesionalmente.
Pero para otros, compararse les puede generar una ENVIDIA profunda que se transforma en sentimientos de inferioridad y de frustración que los impulsan a realizar sabotaje y ataques encubiertos a personas de éxito.
Visite: https://www.ifmglobal.global
Conectemos: https://www.linkedin.com/in/ibomelendez/
Conectemos: https://www.linkedin.com/in/sebastianmelendezdelcastillo/
Nuestro Linktree: https://linktr.ee/Ifmglobal
#IFMGlobal #SebastiánMeléndez #IboFMeléndez #Estrategia #Liderazgo #Éxito #Propósito #Gerencia #Coaching #CoachingEjecutivo #AltoDesempeño #AsesoríaGerencial #Mentoring #PlaneamientoEstratégico #EquiposAltoDesempeño #CapacitaciónCustomizada #LiderazgoVirtual #EquiposVirtuales #CulturaOrganizacional #eradigital #liderazgodisruptivo #inteligenciaartificial #megatendencias #pensamientoestrategico