Escuchar "Liderazgo Ágil Decodificado"
Síntesis del Episodio
En el podcast de hoy Sebastián Meléndez nos habla acerca del liderazgo ágil.
El liderazgo hoy día es más complejo, porque el mundo está evolucionando rápidamente y por la resistencia al cambio y velocidad para muchos es difícil seguirle el ritmo. El planeta está conectado y todos sus desafíos, problemas y catástrofes impactan fuertemente. Vivimos en un momento vertiginoso, cambiante y disruptivo.
Para disfrutar del éxito sostenido, las compañías tienen que desarrollar un nivel de agilidad organizacional que iguale el nivel incremental de cambio y complejidad en su ambiente de negocio.
De acuerdo con Harvard Business Review en comparación con hace 18 años, el 52% de las empresas Fortune 500 ya no existen, y se prevé que la mitad de las Fortune 500 actuales no estarán aquí en 10 años.
Escuche el episodio completo.
Visite:
https://www.ifmglobal.global
Conectemos:
https://www.linkedin.com/in/ibomelendez/
Conectemos:
https://www.linkedin.com/in/sebastianmelendezdelcastillo/
Nuestro Linktree:
https://linktr.ee/Ifmglobal
#IFMGlobal #SebastiánMeléndez #IboFMeléndez #Estrategia #Liderazgo #Éxito #Propósito #Gerencia #Coaching #CoachingEjecutivo #AltoDesempeño #AsesoríaGerencial #Mentoring #PlaneamientoEstratégico #EquiposAltoDesempeño #CapacitaciónCustomizada #LiderazgoVirtual #EquiposVirtuales #CulturaOrganizacional #eradigital #liderazgodisruptivo #inteligenciaartificial #megatendencias #pensamientoestrategico #LiderazgoAgil #LiderAgil #OrganizacionAgil
Foto de Edmond Dantès en Pexels
El liderazgo hoy día es más complejo, porque el mundo está evolucionando rápidamente y por la resistencia al cambio y velocidad para muchos es difícil seguirle el ritmo. El planeta está conectado y todos sus desafíos, problemas y catástrofes impactan fuertemente. Vivimos en un momento vertiginoso, cambiante y disruptivo.
Para disfrutar del éxito sostenido, las compañías tienen que desarrollar un nivel de agilidad organizacional que iguale el nivel incremental de cambio y complejidad en su ambiente de negocio.
De acuerdo con Harvard Business Review en comparación con hace 18 años, el 52% de las empresas Fortune 500 ya no existen, y se prevé que la mitad de las Fortune 500 actuales no estarán aquí en 10 años.
Escuche el episodio completo.
Visite:
https://www.ifmglobal.global
Conectemos:
https://www.linkedin.com/in/ibomelendez/
Conectemos:
https://www.linkedin.com/in/sebastianmelendezdelcastillo/
Nuestro Linktree:
https://linktr.ee/Ifmglobal
#IFMGlobal #SebastiánMeléndez #IboFMeléndez #Estrategia #Liderazgo #Éxito #Propósito #Gerencia #Coaching #CoachingEjecutivo #AltoDesempeño #AsesoríaGerencial #Mentoring #PlaneamientoEstratégico #EquiposAltoDesempeño #CapacitaciónCustomizada #LiderazgoVirtual #EquiposVirtuales #CulturaOrganizacional #eradigital #liderazgodisruptivo #inteligenciaartificial #megatendencias #pensamientoestrategico #LiderazgoAgil #LiderAgil #OrganizacionAgil
Foto de Edmond Dantès en Pexels