¿Cuáles son los mecanismos de motivación del equipo? ¿Cuál es la metodología para despertarlos? Hacer coaching individual a cada miembro del equipo no tiene nada que ver con encender los interruptores de motivación y rendimiento del equipo. Ese es el secreto para conseguir que los componentes del equipo deseen trabajar juntos y tengan como prioridad la excelencia colectiva.

El coaching de equipos descubre a cada persona cómo auto-realizarse por medio del equipo y cómo trascenderse sintiéndose dentro de algo más grande que él. Eso tiene un efecto brutal en los resultados del equipo, como todos sabemos por experiencia.

Daniel Álvarez os explicará en 25 minutos qué es el coaching de equipos y cómo ayuda en la gestión de incidencias y conflictos.

Marcela Parga, también trainer ICC experta en mediación, explicará en 40 minutos cómo es la metodología de mediación de conflictos, como ejemplo de una aplicación concreta y eficaz de la metodología de coaching de equipos.

Daniel Álvarez:
Licenciado en Económicas con formación en IESE e IE. Tras una trayectoria de 14 años de éxito en el BBVA, entidad en la que llegó a desempeñar diversos cargos de responsabilidad directiva, en 2006 decide abandonar su orientación financiera para dedicarse por completo a su vocación: el Coaching.

Marcela Parga:
Licenciada en Derecho. Master en Asesor Jurídico en Medio Ambiente y Máster en Creación y Desarrollo de Empresas, ambos por la Escuela de Organización Industrial (E.O.I.), y Fundadora de su propio gabinete jurídico, Parga Asociados. Practitioner de Programación Neurolingüítica porApproaching. Coach Internacional por International Coaching Community. Coach Ejecutivo certificada por IESEC HUMAN. Experta en Gestión de la Conciliación por IDE-CESEM.

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