La industria de la hospital enfrenta grandes desafíos en su día a día: el pago, las jornadas laborales, el clima de trabajo, la falta de motivación, son algunas de las razones por las cuales cada vez menos personas eligen estas profesiones.Iván Frutos es Coach Practitioner y conoce las dos caras de la moneda: fue empleado y emprendedor. Gracias a su experiencia entendió que la diferencia se hace humanizando el sector. Para que un empleado siga eligiendo trabajar en un restaurante, en un hotel, no solo importa la remuneración económica sino también el salario emocional; sentirse escuchado, saber que su opinión importa, tener prestaciones como gimnasio o terapia...La generación Z, el sector más joven dentro del mercado laboral, prioriza tener un equilibrio entre la vida profesional y laboral, más que el sueldo que va a cobrar.En esta charla con Iván Frutos, fundador de la consultora Los Prósperos hablamos sobre la importancia del ambiente laboral y la formación de líderes en una industria tan castigada.

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