Hola, soy María Fernanda.

Hoy quiero hablaros de una frase que muchos hemos escuchado:
“Estamos viendo en qué proyecto podrías encajar”.

A veces es verdad. Pero muchas otras, no.
🎧 Es solo una forma elegante de gestionar una salida ya decidida, pero sin decirlo. Y eso no es liderazgo, ni respeto, ni honestidad.

Cuando una persona es mantenida en la incertidumbre, esperando con buena fe mientras ya se ha decidido su salida, se genera un daño emocional profundo.

Porque no se trata solo de perder un trabajo, sino de cómo te tratan al dejarte ir.

🧠 La transparencia también es parte del liderazgo.
Y la forma en que una empresa despide dice más de su cultura que cualquier eslogan de marca.

Te invito a escuchar este episodio y reflexionar conmigo sobre cómo mejorar la comunicación laboral, incluso en los momentos más difíciles.

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