Escuchar "Episodio 249 - Cómo proteger la salud mental en el trabajo y fomentar una cultura de honestidad"
Síntesis del Episodio
Hola, soy María Fernanda.
¿Hasta cuándo normalizaremos que los profesionales trabajen bajo presión constante y con verdades a medias?
🎧 En este episodio hablamos claro sobre una práctica muy extendida: prometer dedicación total al cliente, mientras el profesional debe ocultar que está asignado a varios proyectos.
Eso no solo afecta la confianza… rompe la salud mental y física del equipo.
🧠 Os comparto medidas reales para empezar a cambiar esta dinámica desde dentro:
Transparencia con los clientes
Gestión ética del talento
Formación de líderes conscientes
Protocolos de salud mental
Canales de denuncia
Y sobre todo, valentía para hacer las cosas bien
Porque la sostenibilidad de una empresa no se construye sobre el silencio y el agotamiento.
📲 Descubre más contenido sobre salud emocional, liderazgo y cambio organizacional en:
👉 centrohopecollege.com
Y en todas nuestras redes sociales a través de 👉 linktr.ee/beahoper
Gracias por acompañarme una semana más.
Sigue siendo tú. Y nunca, nunca te rindas. Be a Hoper.
¿Hasta cuándo normalizaremos que los profesionales trabajen bajo presión constante y con verdades a medias?
🎧 En este episodio hablamos claro sobre una práctica muy extendida: prometer dedicación total al cliente, mientras el profesional debe ocultar que está asignado a varios proyectos.
Eso no solo afecta la confianza… rompe la salud mental y física del equipo.
🧠 Os comparto medidas reales para empezar a cambiar esta dinámica desde dentro:
Transparencia con los clientes
Gestión ética del talento
Formación de líderes conscientes
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Canales de denuncia
Y sobre todo, valentía para hacer las cosas bien
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