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Escuchar "Competencias más comunes evaluadas en un Assessment Center"
Síntesis del Episodio
El Assessment Center es una metodología utilizada por empresas para evaluar, de forma integral, las habilidades y competencias de las personas en procesos de selección, promoción o desarrollo de talento. A diferencia de una entrevista tradicional, se basa en situaciones simuladas y ejercicios prácticos que permiten observar comportamientos reales en contextos similares a los del trabajo.
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Gamificación en procesos de selección
06/10/2025