Sintetizar y determinar los principios, técnicas y herramientas de Liderazgo Asertivo, trabajo en equipo y Comunicación Efectiva a través del manejo de herramientas y técnicas que ayudaran a mejorar los propósitos del equipo.

El éxito de las empresas no es solo responsabilidad de una sola persona sino de la madurez de un equipo de líderes autodirigidos, este proceso demanda y obliga que el líder principal forme a otros líderes (Coaching). Entendiendo que el liderazgo no se limita a un puesto o autoridad sino al poder de influir y comprometer a otros para enfrentar los desafíos y llegar juntos a lograr las metas establecidas por la organización.

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