Actualmente en las empresas conviven 4 generaciones y cada una tiene expectativas, valores, motivaciones y estilos de vida diferentes. Los líderes deben comprender a fondo estas diferencias para poder integrarlos y crear el clima adecuado para que todos se sientan bien en la organización. El departamento de RRHH también tiene su parte de responsabilidad en este desafío de integrar y motivar a los miembros de las diferentes generaciones que actualmente se encuentran juntas en las empresas haciendo equipo.

@lucygalota
liderlab.org
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ESTE EPISODIO ESTÁ BASADO EN LOS SIGUIENTES ARTÍCULOS:
Dime de qué generación eres y sabré cómo motivarte. PUBLICADO POR GD Human Capital 
INFOGRAFÍA: CÓMO MOTIVAR A DISTINTAS GENERACIONES. Escuela de Negocios y Dirección Universidad Europea Miguel de Cervantes 
Cómo motivar a diferentes generaciones. Peaple first

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