Espressonomics: Un Podcast de Verdades Incómodas sobre el Mundo Económico, Financiero e Innovación.En este episodio nos veremos inmersos en el mundo de las culturas organizacionales, ya sea gubernamentales como empresariales, en donde no hay lugar para lo políticamente correcto. Para ello tenemos al mayor experto en arquitectura cultural: Javier Bajer, quien ha transformado y rediseñado a grandes organizaciones como: Goldman Sachs, Macquarie, Accenture, Buckingham Palace, Shell, Hewlett Packard, McKinsey & Company, GlaxoSmithKline, Gobierno de la Ciudad Buenos Aires, The Economist y Nationwide entre otros.Para Javier, la cultura es un organismo vivo en el que los momentos de verdad (los comportamientos, las conversaciones cotidianas, las grandes conversaciones) sustentan su existencia. Su trabajo confronta y destaca estos momentos de verdad para apuntar en la misma dirección. "La gente suele creer que para cambiar una cultura es necesario debatir mucho. En mi experiencia, esto no es cierto. La cultura es como la temperatura. La temperatura no cambia porque hablemos de ella. Podemos quejarnos de una corriente de aire o desear calor, pero hasta que no cerremos la ventana o encendamos la calefacción, no ocurrirá nada. Lo mismo ocurre con la cultura"."Como arquitecto cultural, hago que la cultura deseada perdure. De manera similar a un antropólogo, me sumerjo en la cultura de su organización para ver de qué habla la gente cuando usted no está mirando. Mi equipo identifica la cultura que corre por las venas de su organización y ayudamos a establecer el momento de la verdad para transformar las creencias en acciones".▪︎ Conductor: Adrián Des Champs https://www.instagram.com/espressonomics/ https://www.linkedin.com/in/adrian-alejandro-des-champs-50bb4616/▪︎ Invitado: javier Bajer https://www.instagram.com/javierbajer/ https://www.linkedin.com/in/javierbajer/ https://www.javierbajer.com/

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