Una vez escuché una frase que decía: “El éxito de tu liderazgo se mide por el éxito de tu sucesor”. Me impactó, porque muchas veces pensamos que el éxito de un líder recae solo en él o en ella, pero el principio de la sucesión es clave en el liderazgo. ¿Te has detenido a pensar en quiénes serán tus sucesores? No solo en tu familia, sino en lo laboral y ministerial. ¿Quiénes tomarán la batuta cuando ya no estés o cuando Dios te llame a Su presencia? ¿En quién estás invirtiendo para que sea tu sucesor?

El Señor Jesús fue un experto en esto. Escogió a doce discípulos para caminar con ellos y enviarlos a predicar. Les mostró cómo ministrar a otros, enseñándoles con ejemplos claros y contundentes. Los guio en momentos difíciles, mostrándoles con Su vida lo que significaba someterse al Padre y ser fiel hasta la muerte. Aunque Sus discípulos no entendían todo en su momento, cuando Jesús ascendió al cielo, Sus lecciones cobraron luego un verdadero sentido. Jesús no los dejó solos; les mostró el camino y los preparó para continuar Su obra.

Y tú, ¿en quién estás invirtiendo? ¿Cuáles serán tus sucesores? ¿A quiénes enviarás después de ti?
La Biblia dice en Marcos 3:14, “14 Luego nombró a doce de ellos y los llamó sus apóstoles. Ellos lo acompañarían, y él los enviaría a predicar” (NTV).

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