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Escuchar "#56. CÓMO MOTIVAR a TU EQUIPO, con David Blanco"
Síntesis del Episodio
¿Cómo motivar a tu equipo? “Feedback 6 / 1”
Un buen día preparando una Sesión de Formación sobre la importancia del Feedback, me encontré con una Teoría que de inmediato atrajo mi atención.
Me he atrevido a bautizarla como Feedback 6/1, se basa en los trabajos del Psicólogo chileno Marcial Losada, consultor y ex director del Centro de Investigación Avanzada (CFAR) en Ann Arbor, Michigan.
Losada llevó a cabo un estudio científico en la citada Universidad para analizar qué caracterizaba a los Equipos de Alto Desempeño, como todas las teorías tiene sus seguidores y detractores. La comparto contigo porque la he llevado a cabo gestionando Equipos Comerciales y ha resultado exitosa tanto para la consecución de objetivos como
en potenciar la motivación y el reconocimiento de dichos comerciales.
Un buen día preparando una Sesión de Formación sobre la importancia del Feedback, me encontré con una Teoría que de inmediato atrajo mi atención.
Me he atrevido a bautizarla como Feedback 6/1, se basa en los trabajos del Psicólogo chileno Marcial Losada, consultor y ex director del Centro de Investigación Avanzada (CFAR) en Ann Arbor, Michigan.
Losada llevó a cabo un estudio científico en la citada Universidad para analizar qué caracterizaba a los Equipos de Alto Desempeño, como todas las teorías tiene sus seguidores y detractores. La comparto contigo porque la he llevado a cabo gestionando Equipos Comerciales y ha resultado exitosa tanto para la consecución de objetivos como
en potenciar la motivación y el reconocimiento de dichos comerciales.