En Volkswagen Group España Distribución llevan trabajando algo más de dos años en temas de diversidad, concretamente de diversidad de género. Esta diversidad de género se plantea en la compañía como una necesidad estratégica, como la necesidad de reflejar lo que también está ocurriendo en la sociedad en la que opera, planteando diferentes acciones para alcanzar la equidad interna entre hombres y mujeres y promover el talento femenino. En esta entrevista Ricardo, nos cuenta cuáles son algunas de estas acciones y qué impacto han tenido en la estrategia.

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