No descuidemos el Desarrollo y Capital Humano: "Las personas no son importantes para las empresas, las personas son las empresas". 
Algo que me dejó marcado de esta conversación fue la poca importancia que aún le damos al ser humano dentro de nuestras empresas, sucede que los puestos financieros ganan hasta en 8 cifras al mes mientras que los puestos de Capital Humano suelen ganar en 5 o 4, muy pocas veces en 6. 
Tenía que tocar el tema de la educación tradicional ASESINA de creatividad, porque tengo metida la idea en la cabeza de "las escuelas no están listas para desarrollar profesionistas creativos"
También hablamos del concepto de felicidad y de cómo suele estresarnos la idea de OBTENER LA FELICIDAD y DEMOSTRARLA cuando muchas veces por dentro estamos NADA FELICES y por fuera mostramos un perfil de instagram con solo momentos que aparentan una vida llena.  
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07:01 Las empresas no son familias son equipos y debemos buscar productividad
14:46 La importancia de las personas en las empresas  
24:32 Los charlatanes detrás de la industria del coaching
31:40 Dependemos de placebos externos para arreglar problemas internos
54:09 La escuela mata la creatividad y no esta lista para profesiones creativas
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