En una emocionante entrevista en Tinku Mentoring, tuvimos el honor de conversar con María Negri, una verdadera apasionada del mentoring y la resiliencia. María es socia fundadora de MD Mentoring y posee una amplia trayectoria en el mundo legal y de gestión ejecutiva, con 21 años de experiencia nacional e internacional en áreas legales y de dirección general, centrándose desde 2002 en el desarrollo inmobiliario y la construcción.Lo que realmente distingue a María es su dedicación al mentoring y su profunda creencia en el poder de ayudar a los demás. En un giro audaz, dejó atrás su carrera en la construcción para dedicarse por completo al coaching y al mentoring de carrera. Su formación como abogada y directiva certificada en coaching, junto con un PDG del IS Business School, le ha proporcionado la base técnica y profesional necesaria para su actividad actual.Durante la entrevista, María compartió sus dos grandes pasiones, el cine y la montaña, que ha incorporado en su vida y que le han brindado valiosas lecciones sobre la importancia de tomar las cosas paso a paso, viajar, conocer personas y valorar lo que uno tiene.María reveló que a los 12 años descubrió a Scarlett O'Hara en "Lo que el viento se llevó", lo que le dejó un mensaje profundo sobre la resiliencia y la determinación en medio de la adversidad. La historia de cómo Scarlett se reinventó y prosperó después de la guerra la inspiró profundamente.En su rol como mentora en el IS Business School, María tiene una visión clara de su enfoque: tratar a las personas como seres humanos y ayudarles a encontrar soluciones a sus desafíos. Ella enfatiza la importancia de no impresionarse por los títulos, sino de enfocarse en la persona detrás del directivo. Su objetivo es empoderar a las personas para que se vuelvan autónomas y puedan utilizar las herramientas y consejos que ella les proporciona.Cuando se le preguntó sobre los desafíos más comunes que ha encontrado al mentorizar a lo largo de los años, María destacó el miedo a profundizar en los problemas reales y la tendencia de algunas personas a cambiar de trabajo en lugar de enfrentar y resolver sus problemas subyacentes.María también compartió un valioso consejo para los posibles mentores y mentees: "La magia que buscas está en el trabajo que evitas". Esto se traduce en la idea de que a menudo evitamos enfrentar nuestros problemas, pero es en el proceso de abordarlos y resolverlos donde encontramos la verdadera magia de crecimiento y desarrollo.En cuanto a su experiencia en mentoring, María destacó la importancia de establecer límites claros y no generar dependencia en el mentor. Ella ve su papel como una guía que proporciona herramientas y alienta la autonomía de sus mentees.La entrevista concluyó con una reflexión sobre la importancia de la reflexión y el aprendizaje continuo, y cómo el coaching y el mentoring son dos herramientas poderosas que se complementan entre sí. María Negri, con su energía contagiosa y su pasión por ayudar a los demás, es un testimonio viviente de la magia que el mentoring puede aportar a la vida de las personas.

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