Hoy tenemos el privilegio de conversar con un líder destacado en el campo de los recursos humanos, Pablo Giraldez. Con más de dos décadas de experiencia en seis industrias diferentes y una impresionante trayectoria internacional, Pablo se ha establecido como un experto en varias áreas clave de la dirección de recursos humanos.Pablo se ha destacado en el desarrollo de ejecutivos de alto nivel, optimizando estructuras organizativas durante procesos críticos como fusiones y adquisiciones. Ha implementado sistemas de información de recursos humanos a nivel global, mejorando significativamente la participación de los empleados y ha diseñado estrategias de recursos humanos que impulsan el desarrollo organizativo y la planificación efectiva de la fuerza laboral. Además, ha mejorado los sistemas de gestión del rendimiento, compensación y beneficios.Su habilidad para gestionar equipos internacionales de recursos humanos es notable, habiendo promovido al 35% de los miembros de su equipo y mentorizado a sucesores internos en roles anteriores. Posee una amplia experiencia en la navegación de estructuras organizativas complejas, el diseño de estrategias efectivas y la supervisión de proyectos de desarrollo organizativo.Pablo ha sido reconocido por su excelencia, obteniendo premios como "Mejor Empresa para Trabajar" durante cinco años consecutivos y premios de Top Employer en dos empresas destacadas.Entre sus roles más recientes, se encuentra como co-fundador de Happyshifting, una iniciativa centrada en el bienestar y la salud mental basada en neurociencia para transformar personas y culturas empresariales. Anteriormente, ha ocupado puestos de liderazgo en empresas como Cegid, UNIR - Universidad en Internet, la Universidad de Navarra, Royal Caribbean Cruises, British American Tobacco, Fidelity Investments, Cisco Systems, IBM Global Business Services y PwC.En cuanto a su formación académica, Pablo ha cursado programas ejecutivos en derecho laboral y del empleo en IE Business School, ha estudiado Administración de Empresas en IESE Business School - Universidad de Navarra, tiene un Máster en Recursos Humanos de IE Business School y es licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra.Únete a nosotros en esta fascinante conversación donde exploraremos con Pablo su amplia experiencia, sus perspectivas sobre la dirección de recursos humanos y las claves para el éxito en este dinámico campo.

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