Primera entrevista de la temporada, y no podía ser mejor. Entrevistar a alguien que trabaja con la felicidad corporativa. Y eso en septiembre, es muy necesario.Estoy hablando de Sergio Cancelo, que tras toda una experiencia en áreas de RRHH, da el paso y monta una empresa como Happy Force, que busca eso, busca entender y medir la felicidad y su evolución en las organizaciones. Dar al Comité de Dirección datos para entender por donde anda el equipo, que le pasa tras determinadas decisiones, escucharlo… yLa primera entrevista a Sergio Cancelo, Co-founder de Happy Force, herramienta que mide la felicidad de las personas en el día a día y saber cómo están. Saber cómo evolucionan, y poder dar datos al Comité de Dirección. Puedes identificar, con datos que pasa en tu equipo tras tomar determinadas medidas… Y esto, es oro amigos.Según yo lo veo, con Happy Force, no llegas y mejora la felicidad y el compromiso de tu equipo. Si alguien vende eso que se lo haga mirar. Esto no es una relación directa, básicamente, porque eso no existe. Lo que sí que te va a valer, es entender cómo anda, y cómo evoluciona la felicidad de tu equipo. Y lo bueno, es que tras estos años de vida, ya pueden empezar a diagnosticar acciones de mejora.Charla reveladora. ¡Os dará muy buenas pistas!

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