Ya sea que desees desarrollar un programa de responsabilidad social empresarial, un programa para la diversidad, equidad e inclusión, o cualquier otro programa para el cambio de la cultura de tu organización, todos ameritan que seas intensional. Las grandes transformaciones requieren que implementemos las mejores estrategias para que el cambio se sostenga a lo largo del tiempo. En este episodio te comparto los 8 pasos que utilizo cuando implemento programas que buscan cambiar la cultura de la organización en diversos escenarios. Toma nota y evalúa cómo puedes incorporar los mismos como parte de las estrategias de cambio dentro de tu organización. Te invito a seguir la conversación en mis redes sociales. Me encuentras en FB, IG y LinkedIn en Dra. Glorymar Rivera.

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