Cuántos ejecutivos vemos que hacen un escándalo por que encuentran un pequeño error de tecla en una carta, como ver un asterisco en lugar de una letra; cuántos cambian proyectos completos solo porque no entendieron el concepto de alguna terminología, o por no poder incluir algún capricho que tenían en su obnubilada mente.
Este tipo de actitudes en las que no se sabe calibrar el tamaño del problema en su justa medida, son indicios de una carencia de autocontrol, que determinan con un buen grado de claridad el nivel de criterio con que cuenta el profesional que gestiona una función en aras de alcanzar su objetivo.

Esta es la segunda parte de 12 señales de equilibrio emocional, en este caso seguimos con 10 signos de autocontrol.

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