El entorno remoto nos enfrenta a nuevos desafíos, qué hacer cuando un colaborador tiene bajo desempeño, ¿cómo gestionarlo?
La gestión del desempeño ha sido y será uno de los desafíos más importante de la gestión de personas ya que depende de muchas variables.
A lo largo de la evolución del mundo del trabajo ha ido cambiando el modelo de gestión de desempeño. aquí veremos cómo se debe adaptar al entorno remoto.
Nos vemos en el episodio.
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Abrazo grande.
Gabriela Ormeño Guzmán

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