Este 2020 ha sido un año trascendental y no solo para las organizaciones sino para el mundo entero, definitivamente es un año que no se olvidará porque está marcando un hito en la historia mundial, y no hay que dejar de lado el impacto que ha tenido en las organizaciones y particularmente en el área de Talento Humano a quien le ha tocado la parte más dificil pero también la más gratificante por todo el proceso de adaptabilidad que ha tenido que conllevar en sus organizaciones, este tiempo ha servido para que los gestores de talento humano se conviertan en el psicólogo personal de sus colaboradores, en el coach de los equipos de trabajo, en el gestor del cambio en la organización, en el padre y madre de sus colaboradores, y hasta en alguna ocasiones en el verdugo que tiene que tomar la difícil decisión de desvincular a un colaborador.
Tiempo de reflexión, de toma de decisiones y tiempo de adaptarse a los cambios que en el 2020 se llamo “crisis”.

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