Cuando yo trabajaba en el Citibank en el año 1996 en Santiago de Chile, teníamos un dicho “hay que ponerse la camiseta” con la empresa. Esto significaba que había que trabajar duro, trabajar enfocado, producir dinero, pero para mí también significaba que yo tenía que representar la empresa, ser la empresa, ser la cara del banco ante el cliente. Ser un embajador, tratar lo mejor que pueda al cliente y que tu nombre y del banco sean uno. Hoy en día, las cosas han cambiado, pero no tanto. Lo que pasa es que la influencia ya toma otra forma. Hoy la camiseta no se pone, se publica. ¡Y debe “salir del forro” (dicho sudamericano que significa que debe salir orgánicamente). Y uno como persona con dos dedos de frente, ya reconoce cuando las cosas salen naturalmente o cuando van forzadas. Al final, la influencia es como el enamoramiento, mientras menos presión hay, tiende a aflorar más naturalmente (claro, si es amor de verdad). Lee mas en: http://www.edgararguello.com/social-media/in

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