En plena transición hacia un nuevo modelo, con un escenario de incertidumbre y un proceso de digitalización acelerado por la pandemia, las organizaciones han tenido que cambiar sus paradigmas de retención, reclutamiento y capacitación. ¿Qué busca una empresa en sus futuros empleados? ¿Formación? ¿Experiencia? ¿Compromiso? La vuelta a la normalidad tras dos años de pandemia ha dejado en evidencia que los cambios que se venían produciendo en los entornos laborales ya son una realidad que altera la relación empresa-trabajador....

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