Ha tenido lugar la primera reunión entre la empresa papelera ENCE y el comité, en representación de los trabajadores. Ence plantea un plan con incentivos para los trabajadores menores de 49 años que, voluntariamente, se quieran marchar y un plan de prejubilaciones voluntarias, que se aplicaría a dos años vista, para personas mayores de 59 años. El objetivo, ajustar los costes de producción en 22 euros por tonelada de celulosa al año, había dicho la empresa. Señala Javier García Zardaín, el presidente del Comité de Empresa que esta propuesta de Ence no les sirve y trabajan ya en una contraoferta - que no quiere desvelar, por ahora- en busca de una mejor protección de los derechos de la plantilla. En cualquier caso, sigue haciendo llamamientos a la calma de la plantilla.

Por otra parte, están en huelga de tres días, hoy, mañana viernes y el lunes, los trabajadores de NORFOR- son alrededor de 18 los trabajadores que pertenecen a esa empresa, filial de Ence-  "por el desmantelamiento del vivero de Navia". Hablan de "retirada de carga de trabajo, de incertidumbre sobre el futuro de la actividad del vivero y la falta total de transparencia por parte de la dirección".

Además, sigue en marcha el paro del transporte del que UITA hablaba la pasada semana. Este jueves está prevista una reunión, con el objetivo de alcanzar un acuerdo. Desde el 23 de octubre, los camiones pueden transportar 44 toneladas (y no las 40 que podían llevar hasta ahora) sin que la empresa haya compensado los portes, señalaban los transportistas, que ésta carga extra supone.

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