Delfina Daglio (líder de Diversidad e Inclusión para IBM) y Fernando Villasol  (Here Technologies) se suman a esta edición para compartir sus experiencias de liderazgo. ¿Qué implica pensar liderazgos para la diversidad? ¿Por qué es importante contar con roles profesionales? ¿Qué obstáculos aún existen? Nuevos liderazgos y equipos diversos como herramientas para la transformación.

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