La diversidad, equidad e inclusión son temas cada vez más relevantes en las empresas mexicanas, y, aquéllas que promueven estos valores son más propensas a tener un mejor desempeño, una mayor innovación y una mayor satisfacción de los colaboradores; además de impulsar y desarrollar al talento. Aunque éste es un tema cada vez más importante y abordado por compañías como Daimler Truck México, que encuentra en estas iniciativas una forma de impulsar a sus colaboradores, aún hay organizaciones que no han tomado medidas para promoverlo en su cultura interna.

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