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Escuchar "Episodio 39 Sistema de Reconocimiento"
Síntesis del Episodio
¿Tu empresa cuenta con un sistema consciente e integral de reconocimiento hacia las personas?
Las prácticas tradicionales de reconocimiento, desafortunadamente, están lejos de cumplir los objetivos esperados. Repartir tickets a las personas que muestran algo sobresaliente para cambiarlos en la tienda por un refresco es tan sólo uno de tantos ejemplos, que si bien intencionados, no van alineados a la estrategia integral del desarrollo personal.
En este Episodio de La Ruta a la Excelencia te vamos a compartir los errores más comunes alrededor de los esfuerzos de reconocimiento que hemos observado durante varios años y cientos de empresas que no necesariamente son valorados por las personas.
Y de la misma forma te vamos a decir cuáles son las mejores prácticas para construir un sistema integral de reconocimiento que provoque que las personas se enamoren cada vez más de la cultura de sus organizaciones.
Las prácticas tradicionales de reconocimiento, desafortunadamente, están lejos de cumplir los objetivos esperados. Repartir tickets a las personas que muestran algo sobresaliente para cambiarlos en la tienda por un refresco es tan sólo uno de tantos ejemplos, que si bien intencionados, no van alineados a la estrategia integral del desarrollo personal.
En este Episodio de La Ruta a la Excelencia te vamos a compartir los errores más comunes alrededor de los esfuerzos de reconocimiento que hemos observado durante varios años y cientos de empresas que no necesariamente son valorados por las personas.
Y de la misma forma te vamos a decir cuáles son las mejores prácticas para construir un sistema integral de reconocimiento que provoque que las personas se enamoren cada vez más de la cultura de sus organizaciones.