En este episodio 11 estuvimos hablando con Paula Cizek, Chief Research Officer de NOBL, consultora en Diseño Organizacional y Cambio.   
Paula trabaja con líderes y equipos para adaptarse rápidamente al cambio del mercado.   
En este Episodio vimos como el background de Marketing nos ayuda a tener una visión más centrada en el usuario e implementar el Cambio Organizacional desde ahí. Vimos como podemos crear un 'meaningful change' sin quedarnos en meras metodologías y soluciones obvias que son inútiles para el mundo complejo en el que vivimos. Cómo crear cambios pequeños, continuos y participativos. Cómo el cambio cultural puede habilitar el cambio digital. De verdad súper interesante. 
Paula ha trabajado como Manager de Innovación en IPG Media Lab ayudando a las marcas a entender la tecnología y la nueva interacción con los usuarios. Trabajó también como consultora de innovación en Mandalah para entender las diferencias culturales entre el comportamiento de usuario y la cultura de la organización.   Ha tenido clientes como Taco Bell, Capital One, Astellas, Bayer Pharmaceuticals, Media Markt, Grupo Bimbo, Havianas y más.   Tiene un Major de Marketing y Negocios Internacionales por Georgetown University.  
¡Nos divertimos muchísimo!   
En Reiventándonos Podcast invitamos a personas que se están enfrentando a un Cambio Organizacional o bien nos están dando herramientas para reinventarnos hoy para el futuro.   
Reinventándonos Podcast es dirigido por Luis Salas y producido por Polymath una consultora donde acompañamos a las organizaciones en su Cambio Organizacional y las preparamos para el futuro.   
¡Nos vemos reinventándonos!

*Música compuesta por Guillermo Güereque Müller @memoguereque

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