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Escuchar "#75 El objetivo real de tener una empresa, sobrevivir emocionalmente a una quiebra y ser consciente con tu realidad."
Síntesis del Episodio
Hugo Hernández, Guía de Líderes y Negocios Conscientes
Emprendedor reconocido como Endeavor Entrepreneur, EY Entrepreneur of the Year.
Hugo es coautor de los libros: “De Start-up a Scale-up” y Autor de “Adiós Empresa”.
Fue director de Cracks Mastermind. Comunidad de empresarios que crea vidas intensas y resultados extremos en el ámbito personal, familiar y negocio.
Durante 18 años, Hugo transformó la industria del vidrio en México, incorporando tecnología con vidrio aislante y creando una cultura ágil y disruptiva. Desde su papel como Director General en una empresa familiar y aparentemente tradicional, creció las ventas casi 5 veces y ayudó a que los edificios fueran más sustentables y productivos. Ejemplos son: Torre HSBC, St. Regis, Torre Diana, Torre New York Life, Plaza Carso, Plaza Toreo y muchos otros en todo México.
Hoy hablaremos del objetivo real de tener una empresa, sobrevivir emocionalmente a una quiebra y ser consciente con tu realidad
Pueden encontrar a Hugo Hernández en todas las redes sociales como @hugohdzb
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YouTube: @progresivopodcast
Instagram: @alberto.larracilla
Tiktok: @albertolarracilla
Instagram: @progresivopodcast
Facebook: @progresivopodcast
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Este episodio es presentado por Mcatorce for Education, la plataforma en consultoría en sistemas comerciales y competitividad para negocios que comercializan productos o servicios de alto valor, de la cual soy orgullosamente socio.
Si estas buscando incrementar la competitividad de tu empresa y mejorar tus resultados comerciales, visita mcatorce.com
Emprendedor reconocido como Endeavor Entrepreneur, EY Entrepreneur of the Year.
Hugo es coautor de los libros: “De Start-up a Scale-up” y Autor de “Adiós Empresa”.
Fue director de Cracks Mastermind. Comunidad de empresarios que crea vidas intensas y resultados extremos en el ámbito personal, familiar y negocio.
Durante 18 años, Hugo transformó la industria del vidrio en México, incorporando tecnología con vidrio aislante y creando una cultura ágil y disruptiva. Desde su papel como Director General en una empresa familiar y aparentemente tradicional, creció las ventas casi 5 veces y ayudó a que los edificios fueran más sustentables y productivos. Ejemplos son: Torre HSBC, St. Regis, Torre Diana, Torre New York Life, Plaza Carso, Plaza Toreo y muchos otros en todo México.
Hoy hablaremos del objetivo real de tener una empresa, sobrevivir emocionalmente a una quiebra y ser consciente con tu realidad
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